Kategoria: Wskazówki dla pracowników i pracodawców

Niesłuszne wypowiedzenie lub zwolnienie dyscyplinarne? Nie czekaj – masz prawo się bronić!  Nieoczekiwane zakończenie współpracy z pracodawcą to sytuacja, która wywołuje stres, frustrację i niepewność co do dalszej przyszłości zawodowej. Szczególnie trudne bywają przypadki, gdy rozwiązanie umowy o pracę jest dla Ciebie całkowicie niezrozumiałe lub – co gorsza – jawnie

Mobbing w miejscu pracy to zjawisko trudne, często ukrywane i bagatelizowane, a jego skutki mogą być dla ofiary bardzo poważne – od przewlekłego stresu i izolacji po rozstrój zdrowia psychicznego i fizycznego. We Wrocławiu, jak i w całej Polsce, pracownicy mają konkretne narzędzia prawne, by przeciwdziałać tego typu zachowaniom. Wsparcie

Mobbing w miejscu pracy to zjawisko dość często spotykane, które obecnie nawet przybiera na sile. Jest to spowodowane nie tylko częstotliwością występowania, ale także coraz większą świadomością pracowników. Niestety nadal wielokrotnie jest to bagatelizowane, zarówno przez pracodawców, jak i pracowników, którzy boją się dochodzić swoich praw. Choć przepisy prawa pracy